Advogada Especialista em Direito do Trabalho!

Não abra mão do que é seu por direito. Receba sua indenização com quem entende.

Especialista em Direito ajudando trabalhadores a recuperar verbas rescisórias e assinar carteiras retroativas

Existem prazos legais para buscar seus direitos. Não deixe o tempo passar.

NOSSOS SERVIÇOS

VEJA COMO PODEMOS TE AJUDAR

Veja os tipos de causas que somos especialistas

Demissão Injusta?

Sua empresa não pagou a rescisão? Recuperamos cada centavo do seu FGTS, férias e aviso prévio.

Sem Registro

Trabalhou sem carteira assinada? Garanta seus direitos retroativos e sua contagem para aposentadoria.

Indenização por acidente de trabalho.

Sofreu acidente ou doença no trabalho? Receba a indenização justa por danos físicos e estabilidade.

Ações de rescisão indireta.

Ambiente de trabalho insuportável? Saia da empresa com todos os seus direitos preservados através da lei.

Estabilidade no emprego

Garantia da estabilidade provisória no emprego em casos como acidente de trabalho, gravidez, dirigente sindical, etc.

Reintegração ao emprego

Ação para reintegração ao trabalho em casos de demissão ilegal. Vínculo empregatício: Reconhecimento de vínculo empregatício em casos de trabalho informal ou fraudulento.

QUEM É

Geyce santos?

Fundado pela Dra. Geyce Santos, advogada formada pela Univag (2019) e especialista pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Damásio Educacional de Mato Grosso. 

 

Com anos de atuação combativa, Dra. Geyce construiu uma carreira sólida e estratégica, tornando-se referência na defesa dos direitos trabalhistas e mentora de novos advogados.

 

 Nossa missão é transformar o conhecimento técnico em justiça real, garantindo que o trabalhador tenha voz e receba cada direito que lhe foi negado.

Faq

Minha especialização é no direito trabalhista, com ênfase em processos trabalhistas, negociações coletivas e rescisões contratuais.

O valor do meu serviço varia de acordo com o caso e a complexidade do processo. Após uma consulta inicial, eu posso fornecer uma estimativa de honorários.

O prazo para resolver um processo trabalhista varia de acordo com a complexidade do caso e a velocidade do sistema judiciário. Eu trabalharei diligentemente para resolver o processo o mais rápido possível.

Eu cobro meus serviços com base em uma taxa horária ou por um valor fixo pelo serviço prestado. Eu forneço uma estimativa de honorários antes de iniciar o trabalho.

Não posso garantir que ganharemos o caso, mas farei uma avaliação honesta e precisa das chances de sucesso do caso. Minha meta é obter a melhor solução para o cliente.

Manterei meus clientes informados sobre o andamento do caso e fornecerei atualizações regulares. Os clientes podem entrar em contato comigo a qualquer momento para obter informações sobre o processo.

Como cliente, você deve fornecer informações precisas e relevantes sobre o caso e colaborar comigo para obter a melhor solução possível. Você também deve cumprir as obrigações financeiras relacionadas ao serviço prestado.

Tenho anos de experiência representando clientes em casos trabalhistas, desde questões salariais até discriminação no local de trabalho.

Meu processo envolve uma análise detalhada do caso, incluindo a revisão de documentos e informações relevantes, e a discussão com o cliente para estabelecer uma estratégia eficaz para a resolução do caso.

As opções de resolução incluem negociação de acordo, mediação, arbitragem e litígio. Trabalharei com meus clientes para determinar a melhor opção para o caso e para alcançar a melhor solução possível.

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